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Eu fui demitida sem justa causa no início de abril e depois de uns ten dias pagaram minha rescisão. Porém nãos se passaram 2 meses e não deram baixa na minha carteira e eu não assinei documento nenhum.
Janete dos santos paixao disse: 16/11/2021 às twenty:forty seven Estava trabalhando num Resort comecei a trabalhar no dia 01 de dezembro de 2020 e durante o tempo de trabalho descobrir que estava grávida um mês depois continuei trabalhando com seven meses de gestação fui dispensada e colocaram outra pessoa em meu lugar e me falaram que me pagariam 4 meses de auxílio maternidade pois bem já terminou esse prazo agora fui exigir os tempos de trabalho a minha ex patroa está me dizendo que não vai poder me pagar os tempos mais se eu quiser ela assina minha carteira para eu da entrada daqui seis meses e está alegando que quando comecei a trabalhar eu já estava grávida.como posso resolver esse caso.?
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Ale disse: 12/08/2022 às 23:19 Trabalhei por dois anos numa empresa de telemarketing em house Business e no dia nine minha máquina estava dando erro para abrir ,com isso recebi uma mensagem do supervisor para comparecer a empresa levando a máquina ,o hedset ,crachá e cadeado pois o mesmo disse que teria que configurar meu aparelho …quando cheguei lá ele me informou na sala que era demissão sem justa causa …fui pega de surpresa porque nunca imaginei que seria demissões ..pode ocorrer demissão dessa forma ?
Gostaria de saber sobre os benefícios do serviços Property Office environment. Meu chefe a advogado trabalhista biguaçu alguns meses tinha em mente em por toda a empresa em house Business office, para reduzir custos. devido ao início da quarentena ele pediu que cada um pegasse seu computador e iniciasse os trabalhos de casa. Há uma semana a supervisora se pronunciou informando para irmos nos acostumando pois a partir de agora seriam todos em Property Business.
Isso está absolutamente errado. As empresas que decidirem dispensar durante a pandemia devem pagar todos os direitos dos empregados normalmente, inclusive a multa de forty%.
Os processos trabalhistas ocorrerão sempre que o trabalhador acreditar que de alguma forma advogado trabalhista gratuito whatsapp o seu direito não tenha sido respeitado.
Ao sair da empresa, se você tiver banco de horas positivo a empresa deve pagar como hora excess e se tiver banco de horas negativo a empresa pode efetuar o desconto respectivo.
e outra recebi o valor das ferias, mais nao usufrui do gozo dos thirty dias, quando ia occurçar me deram aviso, entao nao tirei as ferias, nesse caso o que posso fazer?
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Porém minha dúvida é se a empresa pode fazer isso comigo suspenso pelo Gov. E o que devo fazer se caso isso for errado pela empresa, pois o que da se a entender e que fui mandando de férias mesmo suspenso e saio perdendo meus thirty dias de descanso. Obrigado
Existe essa modalidade de trabalho ou será ilegal qualquer desconto relativo ao não alcance de metas?
No dia do pagamento da comissão não me pagaram nem 10% do valor correto, se me derem outro contra cheque com advocacia criminal florianópolis o valor que foi depositado posso assinar?
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